Functieomschrijving:

Resultaatgericht: De Inhuurprofessional werkt zelfstandig aan een duidelijk afgebakende opdracht met een meetbaar resultaat.

Als projectmanager en procesconsultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en verbeteren van het vrijgaveproces. Een interessante en uitdagende opdracht die je zelfstandig uitvoert. Je levert de volgende producten op:

• Een zowel in MS Word als in een procesplaat vastgelegd eenduidig en toekomstbestendig proces dat beschrijft hoe producten worden vrijgegeven voor toepassing in de baan.
• Een rapport met voorstellen voor versnelling en vereenvoudiging van dit proces
• Een analyse van de huidige werkwijze (IST) en een ontwerp van de gewenste situatie (SOLL) en een analyse van knelpunten en GAP’s.
• Een plan met concrete verbetervoorstellen en een implementatie aanpak waar draagvlak centraal staat.

Je voert dit plan vervolgens zelf uit en begeleidt de organisatie in de overgang naar de nieuwe manier van werken en creëert draagvlak bij alle betrokkenen. De opdracht is voor in ieder geval één jaar met eventuele uitloop. Wanneer de manager Business Management de bovengenoemde resultaten als minimaal voldoende is beoordeeld wordt de opdracht gekenmerkt als "naar tevredenheid opgeleverd". Er zijn geen vaste medewerkers die specifiek dit werk doen wel zijn er teamgenoten die ondersteunende rollen hebben of rollen die raakvlakken hebben met deze rol. De inhuurprofessional draait niet structureel mee in het team maar draagt wel bij aan de teamresultaten. De werkzaamheden worden compleet zelfstandig uitgevoerd.

Omgeving:

Je werkt in de afdeling Business Management maar wordt functioneel aangestuurd door de manager Spoor, Wissels en Geotechniek. Je ontwikkelt een proces dat toepasbaar is voor alle technische domeinen van ProRail (Spoor, Wissels en Geotechniek, Treinbeveiliging Lokale Systemen, Energievoorziening, Civiele Techniek & Utilities en ERTMS). Waar nodig leg je afwijkingen per afdeling vast in aanvullende procedures. Je maakt zelfstandig procesmodellen (BPMN), organiseert besluitvorming, faciliteert workshops en interviews en verbindt stakeholders binnen en buiten de afdeling.

Je werkt 3 dagen per week, waarvan in principe 1-2 dagen op kantoor om stakeholders actief te betrekken. Je schakelt intensief met de medewerkers van het Kwaliteitsmanagement-systeem en andere afdelingen of projecten binnen ProRail om benodigde hulpmiddelen en randvoorwaarden te identificeren en te realiseren.

• Je bent communicatief sterk, analytisch en weet inhoudelijke specialisten mee te nemen in veranderingen zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
• Je bent resultaatgericht en proactief en in staat een om medewerkers in beweging te krijgen. Je zorgt zelfstandig voor het ontwerp van de processen in afstemming met de medewerkers van het Kwaliteits Management Systeem.
• Je zorgt voor resultaat, signaleert knelpunten, stuur bij waar nodig en legt verbanden. Je creëert draagvlak voor je proces. Je hebt affiniteit met sterk inhoudelijke mensen en je weet hen in hun kracht te zetten.
• Je onderneemt acties om gestelde doelen te bereiken, hebt een vlotte pen en kunt vraagstukken treffend omschrijven.

Over de klant:

Je werkt in de afdeling Business Management maar wordt functioneel aangestuurd door de manager Spoor, Wissels en Geotechniek. Je ontwikkelt een proces dat toepasbaar is voor alle technische domeinen van ProRail (Spoor, Wissels en Geotechniek, Treinbeveiliging Lokale Systemen, Energievoorziening, Civiele Techniek & Utilities en ERTMS). Waar nodig leg je afwijkingen per afdeling vast in aanvullende procedures. Je maakt zelfstandig procesmodellen (BPMN), organiseert besluitvorming, faciliteert workshops en interviews en verbindt stakeholders binnen en buiten de afdeling.

Je werkt 3 dagen per week, waarvan in principe 2 dagen op kantoor om stakeholders actief te betrekken. Je schakelt intensief met de medewerkers van het Kwaliteitsmanagement-systeem en andere afdelingen of projecten binnen ProRail om benodigde hulpmiddelen en randvoorwaarden te identificeren en te realiseren.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als procesconsultant binnen grote organisaties (2000+ medewerkers).
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het modelleren van processen volgens BPMN.
• Affiniteit met techniek; ervaring in de spoorsector is een pré.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• In staat om zelfstandig te werken en effectief samen te werken met technisch specialisten.

Competenties:

• Proactief en resultaatgericht, met het vermogen zelfstandig resultaten te realiseren.
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatief vaardig.
• Analytisch sterk en in staat structuur aan te brengen in complexe vraagstukken.
• Projectmatig kunnen werken en voortgang bewaken.
• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.
• In staat om effectief samen te werken met technisch specialisten.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

 Uw aanbieding is 1 WORD document en bevat een voorblad met de volgende onderdelen:

• Voor- en achternaam
• Plaatsnaam
• Uur p/w en per wanneer beschikbaar
• € per uur (excl. btw) all-in en BYOD
• ZZP + kvk / Detachering via Naam Toeleverancier
• VOG beschikbaar / referenties op aanvraag

Met uitwerking eisen en wensen + Korte motivatie van de Inhuurprofessional en het CV van de Inhuurprofessional

Stuur uw aanbieding uiterlijk op 7 Mei 2026, voor 14:00 uur

Bandbreedte tarief € / €

Mogelijke verlengingen na de initiële einddatum: Ja/ Nee

ProRail houdt zich het recht voor om gedurende de deelovereenkomst de werkzaamheden, contracturen en inhuurduur te wijzigen tegen dezelfde voorwaarden als opgenomen in de raamovereenkomst.