Functieomschrijving:

Inhuuropdracht

Voor HR Expert Center zoeken wij tijdelijk een inhuurprofessional. Lever kandidaten aan inclusief CV, beschikbaarheid en uurtarief.

Opdrachtomschrijving

Het betreft hier een inspanningsgerichte opdracht. De Inhuurprofessional voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken.

(Alleen detachering mogelijk, géén zzp)

Als Onderwijskundig Ontwikkelaar Digitale Leeroplossingen ontwikkel je innovatieve leerinterventies die professionals ondersteunen in hun ontwikkeling. Je combineert onderwijskundige expertise met kennis van digitale leertechnologieën en werkt aan de realisatie van toekomstbestendige leeromgevingen.

Je begrijpt dat leren meer is dan het ontwikkelen van content. Je ontwerpt leerervaringen die aansluiten bij de praktijk, benut de mogelijkheden van technologie en zorgt ervoor dat gebruikers op een effectieve en aantrekkelijke manier kunnen leren. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar concrete oplossingen met impact. 

Je bent een expert in de mogelijkheden van het LMS en weet digitale oplossingen uitstekend te implementeren en problemen van gebruikers uit te zoeken en op te lossen.

Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen uit de business en L&O adviseurs om leeroplossingen te ontwerpen die aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de strategische doelen van de organisatie.

• Werkzaamheden
• Analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften van verschillende doelgroepen. 
• Ontwikkelen van digitale leermiddelen, e-learningmodules en interactieve leercontent. 
• Ontwikkelen van functionele ontwerpen, handleidingen en werkinstructies .Toetsen van leeroplossingen op gebruiksvriendelijkheid, effectiviteit en toegankelijkheid.
• Configureren en inrichten van het LMS, zoals het migreren van leercontent, gebruikersgegevens en opleidingshistorie. 
• Digitale oplossingen in het LMS goed laten werken en problemen oplossen

Over de klant:

De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM bij Prorail. Zij doet dit op een proactieve en klantgerichte wijze, en draagt daarmee bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van ProRail. HRM binnen ProRail bevindt zich momenteel in een transitie naar een meer op de business- en organisatiegerichte directie. De directie is in ontwikkeling en is op basis van een nieuw bedieningsconcept aan het werk.

Eisen:

Eisen

• HBO werk en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als onderwijskundig ontwikkelaar of learning specialist. 
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van digitale leeroplossingen. Ervaring met e-learningtools Articulate Storyline, Rise,
• Kennis van didactische ontwerpmodellen zoals ADDIE, Design Thinking, 4C/ID of vergelijkbare methodieken. Kennis van het 8 velden model om een goede analyse te kunnen maken
• Ervaring met Learning Management Systems (LMS) is een sterke pré. 

Competenties:

Competenties

• In staat zijn bij een te uitgebreide vraag de klant te begeleiden naar een passend bureau en de klant te begeleiden.
• Affiniteit met digitale innovatie, AI-toepassingen en moderne leertechnologie. 
• Je bent een zelfstarter en bent in staat kleine klussen zelfstandig op te pakken. Bij de meer strategische klussen werk je samen met een adviseur L&O.
• Goede projectmatige en communicatieve vaardigheden. 

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Aanleverinstructie kandidaat (verplicht format)

De aanbieding dient volledig en uitsluitend te worden aangeleverd in één (1) Word-document.

Aanbiedingen die niet voldoen aan onderstaande eisen worden niet in behandeling genomen.

1. Voorblad (verplicht – exact onderstaande onderdelen opnemen)

Het document start met een voorblad met daarin:

• Voor- en achternaam kandidaat
• Woonplaats
• Beschikbaarheid (aantal uur per week + startdatum)
• Tarief (€ per uur, excl. btw, all-in inclusief BYOD)
• Detachering via (naam toeleverancier)
• VOG beschikbaar (ja/nee)
• Referenties (op aanvraag beschikbaar)

2. Inhoud document (in onderstaande volgorde)

Na het voorblad bevat het document:

1. Uitwerking van alle eisen en wensen (expliciet en concreet onderbouwd)
2. Korte motivatie van de kandidaat (to the point)
3. Volledig CV van de kandidaat

Belangrijke voorwaarden

• Alleen complete en correct gestructureerde documenten worden beoordeeld
• Afwijkingen van dit format leiden tot directe afwijzing
• Meerdere documenten of afwijkende formats worden niet geaccepteerd

Stuur uw aanbieding uiterlijk op 7 Augustus 2026, voor 12:00 uur

Bandbreedte tarief € 86 / € 93 géén zzp

Mogelijke verlengingen na de initiële einddatum: Ja

ProRail houdt zich het recht voor om gedurende de deelovereenkomst de werkzaamheden, contracturen en inhuurduur te wijzigen tegen dezelfde voorwaarden als opgenomen in de raamovereenkomst.